▼ PROCJENE OPASNOSTI
Poslodavac je u cilju unapređenja zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, dužan procjenjivati opasnosti za život i zdravlje radnika radi njihovog sprječavanja ili smanjenja te je dužan izraditi ili posjedovati procjenu opasnosti i u tu svrhu osigurati sva potrebna sredstva. ¹
Procjena opasnosti je postupak kojim se utvrđuje razina rizika glede nastanka i veličine ozljede na radu, profesionalne bolesti, bolesti u svezi s radom te poremećaja u procesu rada koji bi mogao izazvati štetne posljedice po sigurnost i zdravlje zaposlenika. ²
Temeljem procjene opasnosti primjenjuju se pravila zaštite na radu kojima se otklanjaju ili na najmanju moguću mjeru smanjuju opasnosti i štetnosti po zaposlenike na mjestima rada i u radnom okolišu za što poslodavac osigurava sva potrebna materijalna sredstva. ³
Obvezu izrade procjene imaju poslodavci u djelatnosti industrije, graditeljstva, poljoprivrede, ribarstva, šumarstva, prometa i zdravstva te poslodavci u drugim djelatnostima za dijelove radnog procesa u kojima postoji mogućnost nastanka ozljeda na radu, profesionalnih bolesti te poremećaja u procesu rada koji bi mogli izazvati štetne posljedice po sigurnost i zdravlje zaposlenika.
Obvezu izrade procjene imaju i obrazovne ustanove s laboratorijima i radionicama praktične nastave. ⁴
1 – Zakon o zaštiti na radu
(N.N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09), članak 18., stavak 1.
2 – Pravilnik o izradi procjene opasnosti
(N.N., br. 48/97., 114/02. i 126/03.), članak 4.
3 – Pravilnik o izradi procjene opasnosti
(N.N., br. 48/97., 114/02. i 126/03.), članak 2.
4 – Pravilnik o izradi procjene opasnosti
(N.N., br. 48/97., 114/02. i 126/03.), članak 3.
Tvrtka ATEST-KONTROLA uz potrebna ovlaštenja, zapošljava stručne i educirane ljude, koji će svojim znanjem i iskustvom provesti procjenu opasnosti i utvrditi razinu rizika u Vašem radnom okruženju.
U skladu sa Zakonom o zaštiti na radu (N.N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09), Pravilnikom o izradi Procjene opasnosti (NN br. 48/97., 114/02. i 126/03.) i Pravilnikom o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom (N.N., br. 69/05.) nudimo uslugu:
- izrade procjene opasnosti
- izrade revizije procjene opasnosti
- ovjere izrađenih procjena opasnosti za tvrtke do 20 zaposlenih
(poslodavac koji zapošljava do 20 zaposlenika ima mogućnost samostalne izrade procjene opasnosti, ali je dužan izrađenu procjenu dati na provjeru i ovjeru ovlaštenoj ustanovi)
- izrade procjene opasnosti za radna mjesta s računalom
- ovjere izrađenih procjena opasnosti za radna mjesta s računalom za tvrtke do 50 zaposlenih
(poslodavac koji zapošljava do 50 zaposlenika ima mogućnost samostalne izrade procjene opasnosti, ali je dužan izrađenu procjenu dati na provjeru i ovjeru ovlaštenoj ustanovi)
- konzalting u Vašoj samostalnoj izradi navedenih procjena opasnosti
KAZNENE ODREDBE
Prema članku 108. Zakona o zaštiti na radu (N.N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09), propisana je novčana kazna od 10.000 do 40.000 kuna kojom će se kaznit za prekršaj poslodavac i novčana kazna od 5.000 do 10.000 kuna kojom će se kazniti odgovorna osoba pravne osobe ako ne izradi pisanu procjenu opasnosti.
▼ PRAVILNIK O ZAŠTITI NA RADU
Poslodavac je dužan u pisanom obliku utvrditi organizaciju provedbe zaštite na radu, pravila zaštite te prava, obveze i odgovornosti njegovih ovlaštenika i zaposlenika, u dijelu u kojem ta pitanja nisu uređena ovim Zakonom i propisima donesenim na temelju njega te kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu. ¹
1 – Zakon o zaštiti na radu (N.N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09), članak 18., stavak 2.
U skladu sa Zakonom o zaštiti na radu (59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09.) nudimo uslugu:
- izrade Pravilnika iz zaštite na radu
kojim se utvrđuje organizacija provedbe zaštite na radu, pravila zaštite te prava, obveze i odgovornosti njegovih ovlaštenika i zaposlenika sukladno članku 18. stavak 2. Zakona o zaštiti na radu (N.N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09.).
KAZNENE ODREDBE
Prema članku 108. Zakona o zaštiti na radu (N.N., br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08 i 75/09), propisana je novčana kazna od 10.000 do 40.000 kuna kojom će se kaznit za prekršaj poslodavac i novčana kazna od 5.000 do 10.000 kuna kojom će se kazniti odgovorna osoba pravne osobe:
- ako u pisanom obliku ne utvrdi organizaciju provedbe zaštite na radu